Telefon +43 664 3916130  |  E-Mail office@victory-trust.com

Wilhelm Berghammer, MBA

berghammer@victory-trust.com

+43 664 3916130

DI Stefan Salhofer, MSc

salhofer@victory-trust.com

+43 664 4003636

Über uns

Daten und Fakten zur VICTORY TRUST Gruppe

From Visions to Values. Seit mehr als 15 Jahren beschäftigen wir uns damit, Geschäftsideen in funktionierende Unternehmen zu transformieren. Wir sind Entrepreneure aus Leidenschaft, uns treibt die Fazination Neues zu schaffen. Wir sind offen für Leistungen und Produkte, die der Gesellschaft neuen oder verbesserten Nutzen bringen. Dabei sehen wir uns nie als reinen Finanzinvestor, sondern als Partner, welcher die Unternehmung proaktiv mit voran treibt.

Die VICTORY TRUST Gruppe mit Hauptsitz in

St. Agatha und Büros in Linz und Wien zählt zu den innovativsten Dienstleistern im Bereich Unternehmensentwicklung. Die im Jahr 2001 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt heute rund 200 Mitarbeiter und kann mittlerweile auf die Erfahrung aus mehr als 300 erfolgreichen Projekten zurückgreifen.

Unser Management

Sprechen Sie mit uns über Ihre unternehmerischen Visionen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

Unser Wertefundament

Wir sind dynamisch

Wachsende Unternehmen unterliegen einem steten, oft nicht bis ins Detail planbaren Wandel und erfordern somit Beweglichkeit in Strategie und Struktur. Wir sind dynamisch, praxisorientiert, unbürokratisch und schnell im Treffen von Entscheidungen.

Wir sind risikobereit

Wir vertrauen in unsere Engagements und nehmen teil am unternehmerischen Risiko. Wir haben keine Angst vor temporären Rückschlägen, denn Erfahrungen sind die empirische Basis verbesserter Lösungen.

Wir suchen Herausforderung und haben Freude am Erfolg.

Wir sind integer

Wir handeln konsequent im Sinne unserer Partnerschaften. Gegenseitige Loyalität sehen wir als die Grundlage gemeinsamen Erfolgs. Die Gesellschaft kann sich auf uns als integres, rechtskonformes und ethisch einwandfrei handelndes Unternehmen verlassen.

Wir sind erfolgreich durch unsere Werte. Sie werden von uns bewusst gelebt, sie bestimmen unsere Unternehmenskultur und leiten unser Denken und Handeln.